motivaatio

Mikä on motivaatio:

Motivaatio on impulssi, joka saa ihmiset toimimaan tavoitteidensa saavuttamiseksi .

Motivaatioon liittyy emotionaalisia, biologisia ja sosiaalisia ilmiöitä, ja se on prosessi, joka vastaa tavoitteiden saavuttamiseen liittyvien käyttäytymisten käynnistämisestä, ohjaamisesta ja ylläpidosta.

Motivaatio tekee siitä, että ihmiset antavat parhaansa, tekevät mitä he pystyvät saavuttamaan, mitä he haluavat, ja usein jotkut jopa "ohittavat" muita ihmisiä.

Motivaatio on aihe, jota psykologia tutkii paljon, tietää, mikä tekee ihmisistä käyttäytymistään tavalla, jossa motivaatio tulee ja mitä tapahtuu, kun ihmiset eivät ole motivoituneita. Motivaatiota arvioidaan tietyissä psykologisissa hoidoissa, joissa on välttämätöntä mitata todellinen sijoitus, jonka yksilöllä on oltava hoidon aloittamiseksi.

Motivaatio on olennainen osa ihmisen kehitystä. Ilman motivaatiota on paljon vaikeampi suorittaa joitakin tehtäviä. On erittäin tärkeää saada motivaatiota opiskella, käyttää, työskennellä jne.

Motivaatio voi tapahtua sisäisen voiman kautta, toisin sanoen jokaisella on kyky motivoida tai demotivoida, jota kutsutaan myös itsemotivaatioksi tai sisäiseksi motivaatioksi . Myös ulkoinen motivaatio, joka on ihmisen elämäympäristön tuottama motivaatio, vaikuttaa heidän motivaatioonsa heidän elämässään.

Psykologian alalla Maslow ja McClelland ovat luoneet teoriansa motivaatiota varten. Maslow sanoi, että ihminen on motivoitunut, kun hänen tarpeensa täyttyvät, kuten itsensä toteuttaminen, itsetunto, sosiaaliset tarpeet, turvallisuus ja fysiologiset tarpeet. McClelland on yksilöinyt kolme tarvetta, jotka ovat välttämättömiä motivaation kannalta: valta, sitoutuminen ja saavutus.

Motivaatio organisaatioissa

Motivaatiota ja sen puuttumista käsitellään paljon myös organisaatioissa. Liiketoiminnan motivaatio eli kyky motivoida jokaisen yrityksen elementti on välttämätön sen menestyksen kannalta.

Motivaatio ja johtajuus

Motivaatio ja johtaminen ovat käsitteitä, jotka liittyvät läheisesti toisiinsa. Hyvän johtajan on oltava motivoitunut, ja samalla on voitava motivoida ryhmänsä elementtejä.

Motivaatio työssä

Motivaatio on joukko motiiveja, jotka ilmentävät ja vaikuttavat yksilön käyttäytymiseen.

Työn motivaatio vaikuttaa siten siihen, että yrityksen työntekijän on täytettävä tehtävänsä. Mitä motivoituneempi olet, sitä paremmin työsi tulee.

On tärkeää, että esimiehet pystyvät motivoimaan työntekijöitään, koska kun he tulevat sinne, on todennäköistä, että tuottavuus kasvaa.