Yhteisyritys

Mikä on yhteisyritys:

Yhteisyritys on englantilaisen alkuperän ilmaus, joka tarkoittaa kahden tai useamman olemassa olevan yrityksen liittoa yhteisen taloudellisen toiminnan aloittamiseksi tai toteuttamiseksi tietyn ajanjakson ajan ja pyrkimällä muun muassa voittoon.

Liityttävät yritykset ovat oikeudellisesti riippumattomia ja yhteisyrityksen perustamisessa voi määritellä, muodostavatko ne uuden yrityksen tai muodostavat yhdistysyhtiön (konsortiot).

Tämä liitto sitoutuu siihen, että yritykset osallistuvat osakkeiden hallintaan, voittoihin, riskeihin ja tappioihin. Yhteisyrityksen muodostamiseksi on tarpeen toteuttaa useita vaiheita ja luoda tavoitteita, rakennetta ja muotoa.

Yrityksillä on useita motivaatiota perustaa yhteisyritys : se antaa osapuolille mahdollisuuden hyötyä taitotiedosta ja poistaa uudet markkinat. hyötyä uusista teknologioista; tutkia ja laajentaa yhteisiä toimintaansa; kilpailla tehokkaammin ja laajentaa kansainvälistymiseen tähtääviä markkinoita.

Yhteisyrityksiä on kaksi: yhteisyritys ( ei yritys ), jossa ei ole muodostettu uutta yritystä (ei oikeushenkilöllisyyttä); yhteisyritys, johon kuuluu uuden yrityksen perustaminen, jolla on oma oikeushenkilö.

Useista yhteisyrityksen Brasiliassa tekemistä yrityksistä meillä on esimerkkinä BRF - Brasil Foods (elintarvikealan yritys), joka vuonna 2012 liittyi kiinalaiseen yhtiöön DCH - Dah Chong Hong Holdings Limited. Kiinan elintarvikemarkkinat naturassa ja jalostetut ja Sadian tuotemerkin kehittäminen Kiinassa.

Yhteisyrityksen edut ja haitat

Yksi yhteisyrityksen tärkeimmistä eduista on se, että asianomaiset yritykset jakavat hankkeiden riskit ja kustannukset, mikä on olennaista, koska monet näistä hankkeista edellyttävät suuria investointeja alkuvaiheessa. Lisäksi yhteisyritys tarjoaa eri yrityksille mahdollisuuden oppia toisiltaan, voittamalla haasteet tehokkaammin ja kilpailemalla markkinoilla enemmän osaamista.

Yhteisyritys voi kuitenkin aiheuttaa tavoitteiden epäonnistumisen suuremman riskin, koska kahden eri yrityksen välinen työdynamiikka on aina monimutkaisempi, ja vähemmän osaava yritys voi olla este hankkeen onnistumiselle. Yhteisyrityksen puitteissa hankkeiden käynnistäminen ja hallinta vaatii paljon enemmän aikaa ja päätöksentekoprosessi on vähemmän joustava, koska sinun täytyy hallita kahden (tai useamman) yrityksen ideoita ja toiveita.