Eläkerahasto
Mikä on eläkerahasto:
Eläkerahasto on sijoitusvaihtoehto eläkkeelle siirtyvälle tulolle.
Työntekijä osallistuu yrityksen tai luokkayksikön eläkerahastoon koko toiminta-ajanjakson ajan, jotta hänellä olisi enemmän tulonlähdettä eläkkeelle siirtyessään.
Eläkerahastot voivat olla valtion tai yksityisiä yrityksiä. Valtion varoista ovat Previ, Banco do Brasil ja Petros Petrobrásista. HSBC-rahasto ja Itaú-Unibanco -säätiö ovat kaksi maan tärkeimpiä yksityisiä eläkerahastoja.
Työntekijän sijoittama eläkerahastoon voidaan peruuttaa, kun työntekijä lähtee yhtiöstä tai palaa. Eli hän saa rahat, jos hän lähtee yrityksestä ennen eläkkeelle jäämistä.
Eläkesäätiön myöntämät edut ovat kolmenlaisia:
- Määritetty etu: Eläkkeelle jäävät määrät määritellään etukäteen ja maksut mukautetaan vastaamaan näitä arvoja tulevaisuudessa.
- Määritelty rahoitusosuus: Ainoastaan silloin, kun työntekijä pyytää eläkerahastolle etua eläkkeelle, lisäeläke-arvon arvo on vahvistettu. Tämä määrä perustuu osuuksien kertyneeseen tasapainoon ja siihen, kuinka paljon kauden aikana saadut toiminnot.
- Muuttuja-osuus: Sovelletaan pääasiassa odottamattomien riskien, kuten kuoleman tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisen eduksi. Se yhdistää määriteltyjen etuuksien ja määriteltyjen maksujen näkökohdat.
Lisäeläkejärjestelmä
Sosiaaliturvan INSS: n myöntämän edun lisäksi Brasilian työntekijällä on lisäeläkejärjestelmä, joka takaa toisen tulonlähdön eläkkeelle siirtymisen aikana. Tämä järjestelmä voidaan avata tai sulkea suhteessa edunsaajien pääsyyn.
Suljettuja eläkevakuutuksia (EFPC) tai eläkerahastoja hallinnoidaan yksityisoikeuden tai kansalaisyhteiskunnan säätiön kautta. Se ei ole voittoa ja kaikkea, mikä ansaitsee rahan takaisin itse rahastoon.
Etuja voivat nauttia vain sellaisten yritysten palvelimet, jotka rahoittavat rahastoja, joko valtion tai yksityisiä, jotka myös osallistuvat tähän. Ammatti-, luokka- tai alakohtaisista järjestöistä muodostuu edelleen varoja, joita kutsutaan toimielimeksi. Laitokset ovat Unimed ja OAB (Brasilian asianajajaliitto).
Avointa lisäeläkejärjestelmää hallinnoi pankit ja rahoituslaitokset. Niissä jokainen työntekijä voi myötävaikuttaa koko toiminta-ajansa, mutta tulot muuttuvat rahoituslaitokselle voitoista.
Katso myös: Yksityinen pääoma
