tasa-arvo

Mikä on isonomia:

Isonomia on periaate, jonka mukaan kaikkia ihmisiä ohjaavat samat säännöt, tasa-arvon ehto. Oikeudellisena periaatteena on kaikkien kansalaisten tasa-arvo luokasta tai sukupuolesta riippumatta.

Sana tulee kreikkalaisen isonomian yhtäläisestä termistä, joka koostuu iso- radikaaleista, mikä tarkoittaa samaa ja nomosia, mikä tarkoittaa lakia. Sen etymologian mukaan sanan isonomia tarkoittaa "samaa lakia".

Jotkut isonomian synonyymit ovat termit omavaraisuus, pariteetti, vastaavuus ja tasa-arvo.

Palkan isonomia

Palkan isonomia tarkoittaa yhtä suurta palkkaa. Myös maturiteettien ilmaisulla isonomia on sama merkitys, jossa erääntymispäivillä tarkoitetaan sitä, mitä ansaitaan.

Se on yleisesti sovellettava käsite julkishallinnolle, jossa virkamiehen palkkayhtälö vastaa sitä, että työntekijöille, joilla on tehtäviä ja tehtäviä, jotka on varustettu vastuun ja suorituskyvyn suhteen, pitäisi saada sama asia.

Isonomian periaate

Niin sanottu isonomian periaate tai tasa-arvon periaate on ihmisten välisen tasa-arvon oikeudellinen käsite, jotta sitä voidaan arvioida samalla tavalla ja ilman eroa tai syrjäytymistä. Sitä käytetään lähinnä perustuslaissa, menettelyoikeudessa, julkisoikeudessa, verolainsäädännössä muun muassa, ja se on taattu Brasilian liittovaltion perustuslain 5 artiklassa, jossa todetaan, että "kaikki ovat samanlaisia ​​lain edessä, ilman minkäänlaista eroa".

Se on yksi demokratian tärkeimmistä seikoista, ja valtion on taattava se, jotta kaikki kansalaiset ovat oikeutettuja. Se on perustavanlaatuinen käsite perustuslaillisista periaatteista nykyaikaisissa demokratioissa.

Isonomian periaate vaikuttaa suoraan oikeustieteeseen, jossa lainsäätäjä ei voi ehdottaa lakeja, jotka voivat rikkoa tasa-arvoa. Aivan kuten se toimii yksilön käyttäytymisessä, joka ei myöskään saa sivuuttaa isonomiaa, joka vastaa rasistisia, ennakkoluulottomia tai syrjiviä tekoja.

Esimerkiksi julkisen sektorin tarjousprosessi käyttää isonomian periaatetta sen varmistamiseksi, että yritykset palkkaavat valtion palveluja.

Lisätietoja tarjouksen merkityksestä.

Materiaalinen isonomia ja muodollinen isonomia

Aineellinen isonomia on ajatus kaikkien ihmisten välisestä tasa-arvosta, jota on kohdeltava erottamattomasti tasapuolisin ehdoin ja kunnioitettava eroja, kun niitä sovelletaan.

Muodollista isonomiaa kutsutaan myös perustuslailliseksi isonomiaksi, se on oikeusoppiin sovellettava käsite, että me kaikki olemme samanlaisia ​​lain edessä ja Brasilian perustuslain viidennen artiklan mukaisesti.

Veron isonomia

Veropolitiikka on veronmaksajalle sovellettava tasa-arvon periaate, jossa ei pidä erottaa ammattia, tehtävää tai riippumatta siitä, missä tilanteessa vero maksetaan. Kuten liittovaltion perustuslain 150 §: ssä esitetään.

Isonomia, Isegoria ja Isokratia

Isonomian käsite, sen alkuperän mukaan kreikassa, tulee samasta laista, jota sovelletaan kaikkiin. Se koskee tasa-arvoa, jolla yhteiskunnan elämää hallitaan.

Isegoria on jokaisen kansalaisen oikeus ilmaista mielipiteensä erottamattomasti. Isegorian käsitteellä on taattu demokraattinen keskustelu, jossa kaikilla osapuolilla on ääni.

Vaikka isokratia on oikeus osallistua julkishallintoon, jossa jokainen kansalainen voi ajaa julkiseen virkaan, yhtäläisesti kaikille.

Kolme periaatetta, isonomia, isegoria ja isokratia ovat olennaisia ​​demokratian ylläpitämisessä ja ovat Athenian politiikan perusta Kreikan kaupunkien historiallisessa vaiheessa.