piiritys

Mikä on häirintä:

Häirintä koostuu vaatimattomasta ja hankalasta harjoittamisesta, joka kohdistuu tiettyyn henkilöön tai ryhmään ja joka vaikuttaa heidän rauhaan, ihmisarvoon ja vapauteen.

On olemassa erilaisia ​​häirintätapoja, kuten moraalista, seksuaalista, psykologista, virtuaalista, oikeudellista. Kaikki perustuvat kuitenkin periaatteeseen, jonka mukaan vainoa ja pakottaa joku tekemään jotain heidän tahtoaan vastaan.

Ahdistelun tarkoituksena on herättää häirintää, joka voi aiheuttaa vakavia traumoja tämäntyyppisen väkivallan seurauksena.

Katso myös: nöyryytys.

ahdistelu

Se koostuu eräänlaista väkivaltaa henkilön arvokkuutta vastaan, jota usein nöyryytetään.

Kiusaamista työssä kuvataan silloin, kun työntekijä altistuu muiden työntekijöiden tai heidän esimiehensä jatkuville nöyryyttäville ja häiritseville tilanteille.

Brasilian lainsäädännössä ei ole erityistä lakia luokittelemaan kiusaamista, joka on nykyisin moraalisen vahingon rikos.

Lisätietoja kiusaamisen merkityksestä.

Seksuaalinen häirintä

Se on eräänlainen väkivalta, jolle on ominaista, että yksi henkilö vaatii itsensä seksuaalisesti toiselle, mikä aiheuttaa epämukavuutta jälkimmäiseen.

Seksuaalinen häirintä tapahtuu yleensä työpaikoilla, joissa työntekijää uhkaa, kiristetään tai jopa uhkaistaan ​​(suullinen tai fyysinen) ilman hänen suostumustaan .

15.5.2001 annetulla asetuksella 10244 lisätään Brasilian rikoslain 216-A artikla seuraavasti:

"Yhdenmukaisempi joku, jolla on tarkoitus saada etua tai seksuaalista suosiota, vallitsevana edustajana hänen asemansa ylivoimaisena tai luontaisena työssä, asemassa tai toiminnassa."

Tämän lain rikkomisesta määrätty seuraamus on pidätys, joka voi vaihdella 1–2 vuoteen.