Suositeltava, 2020

Toimituksen Valinta

Määritelmä huolimattomuus

Mikä on Desedia:

Desidiae koostuu huolimattomasta käyttäytymisestä, jota käytetään edustamaan työntekijän asennetta, joka hoitaa tehtävänsä huolettomuuden, laiskuuden, tarkkailemattomuuden tai haluttomuuden vuoksi.

Karkotus voi johtaa CLT: n 481 §: n (työlainsäädännön konsolidointi) mukaisesti oikeudenmukaisesta syystä irtisanomiseen, jos työntekijä on jo varoitettu etukäteen hänen dehydratoidusta käyttäytymisestään.

Lisätietoja CLT: n merkityksestä.

Kun sanotaan, että työntekijä hoitaa omia toimintojaan, se tarkoittaa, että vaikka hän on saanut tietoa työhön liittyvistä vähäisistä rikoksista, hän jatkaa kiinnostusta korjata niitä. Näin työntekijän toistuvat virheet aiheuttavat tappiota sille yritykselle, joka tästä syystä voi luovuttaa sen.

Osa asenteista, jotka voidaan luokitella dehydratoituneeksi käyttäytymiseksi, ovat: alhainen tuotanto, jatkuvat viivästykset, perusteettomat poissaolot, epätäydellinen tuotanto, työpaikan hylkääminen muun matkan aikana.

Katso myös: Viivyttely.

Työn laajuuden lisäksi kuurous koostuu kaikenlaisesta käyttäytymisestä, joka osoittaa innostuksen puutetta ja huomiota johonkin toimintaan tai toimintaan. Ideettisyys, liiallinen viivyttely, sitoutumisen puute ja pyrkimys välttää kaikenlaista fyysistä tai moraalista työtä ovat eräitä jumaluuden muodostavia ominaisuuksia.

Jotkut desidiaen tärkeimmistä synonyymeistä ovat huolimattomuus, huolimattomuus, huolimattomuus, huolimattomuus, mielenkiintoisuus, hylkääminen, lohduttomuus, inertia, laiskuus, mahdottomuus, levottomuus, suvaitsevaisuus ja lannistus.

Katso myös: Idle.

Suosittu Luokat

Top