nepotismi
Mitä nepotismi on:
Nepotismi on termi, jota käytetään kuvaamaan suosia sukulaisia tai läheisiä ystäviä päteviä henkilöitä kohtaan, yleensä julkisten ja poliittisten toimistojen nimittämisen tai korottamisen osalta .
Etymologisesti tämä termi on peräisin latinalaisesta neposta, joka tarkoittaa kirjaimellisesti "pojanpoika" tai "jälkeläinen".
Alunperin sanaa käytettiin yksinomaan paavin suhteissa hänen sukulaisiinsa.
Tästä syystä Houaiss- sanakirjassa tunnistetaan nepote "ylin pyhän veljenpoika" tai "paavin neuvonantaja".
Tällä hetkellä tätä termiä käytetään synonyyminä, jossa etuoikeuksia tai kantoja annetaan virkamiehille.
Nepotismi eroaa suosiosta, koska suosiminen ei merkitse perhesuhteita suosituimmille.
Nepotismi syntyy, kun työntekijää edistetään luomalla sukulaisuussuhteita tai yhteyksiä promoottoriin, vaikka paikalle olisi enemmän päteviä ja ansaitsevia ihmisiä.
Toinen esimerkki nepotismista on se, että jotakuta syytetään kuuluisuudesta jo tunnetun sukulaisen kustannuksella, yleensä jos se on isä, äiti tai joku setä tai isoisä.
Esimerkiksi kuvernööri, joka valitsee joukon perheenjäseniä tiimilleen, harjoittaa varmasti nepotismia. Brasiliassa on useita selkeitä tapauksia.
On tärkeää mainita, että nepotismi ei ole rikos. Kuitenkin, kun nepotismia harjoitetaan tarkoituksellisesti, virkamies joutuu julkiseen siviilioikeudelliseen menettelyyn, jonka tarkoituksena on tehdä hallinnollisia epäilyjä (tämä on rikos) nepotismin harjoittamana.
Jos tämä toimenpide vahvistetaan, virkamies voi joutua korvaamaan kokonaan aiheutuneet vahingot ja myös menettämään asemansa ja poliittiset oikeutensa kolmesta viiteen vuoteen.
Nepotismi on johdon ammattitaidon loukkaus, koska poliittisesti valtavalla on vaikea arvioida puolueettoman henkilön työtä puolueettomasti.
Cross nepotismi
On myös ns. Ristipotismi, joka on sukulaisten vaihtaminen julkisten edustajien keskuudessa, jotta heidät voidaan palkata suoraan ilman tarvetta hyväksyä julkista kilpailua.
Cross nepotismi voi olla myös säätö vastavuoroisilla nimityksillä. Esimerkiksi kun julkinen johtaja mainostaa tai palkkaa toisen julkisen johtajan sukulaisen, hänen on kiitettävä, palkattava tai edistettävä läheistä sukulaisuutta johtajasta, joka auttoi häntä.
Ristaispototismia on vaikeampi havaita, mutta se on edelleen kehitetty terveen julkisen hallinnon rakentamisen suureksi esteiksi.
Nepotismin laki
Liittovaltion perustuslain 37 §: ssä säädetään, että virkamiesten palkkaamisessa on noudatettava laillisuuden, persoonallisuuden, moraalin, julkisuuden ja tehokkuuden periaatteita.
Tämä artikkeli paljastaa sitten, että nepotismi on perustuslain vastainen käytäntö. Jotkin kunnat voivat kuitenkin luoda tiettyjä lakeja, joilla estetään nepotismin teko.
Liittovaltion korkeimmassa tuomioistuimessa on myös 13. sitova ennakkotapaus, joka hyväksyttiin 21. elokuuta 2008 ja jossa nepotismi on kielletty kolmessa vallassa unionissa, valtioissa ja kunnissa. Tämä yhteenveto myös kieltää ja kieltää nepotismin.
Entinen presidentti Luiz Inácio Lula da Silva antoi 4. kesäkuuta 2010 liittovaltion asetuksen nro 7 203, joka paljastaa nepotismin esteen liittovaltion julkishallinnon puitteissa.
Katso myös byrokratian merkitys.
