Kotitoimisto

Mikä on kotitoimisto:

Kotitoimisto on englanninkielinen ilmaisu, joka tarkoittaa "kotitoimistoa" portugalin kielelle.

Tätä kutsutaan myös lyhenteeksi SOHO ( Small Office and Home Office ). Tätä työskentelymenetelmää käyttävät yleensä itsenäiset työntekijät, jotka tunnetaan myös freelancereina .

Joillakin yrityksillä on tämä työjärjestelmä, kun työntekijät eivät tarvitse tai eivät pysty toimimaan toimistossa.

Kotitoimiston suunnittelussa ammatillista työtä kehitetään eri ympäristöissä, jotka jakavat kodin ympäristön infrastruktuurin - kodin ja toimiston .

Katso myös toimiston merkitys.

Kotitoimisto on liiketoimintamallin käsite, joka on paljon otettu huomioon talouden globalisaation ja palvelujen ulkoistamisen lisääntyessä, mikä johtaa työn ja työpaikan profiilin muuttumiseen.

Kotipohjaista liiketoimintaa aloittavien mikro- ja pienyritysten määrä on kasvanut tasaisesti, jolloin kotitoimistot siirtyvät elinkeinoelämän ja talouden vipeiksi.

Kotitoimiston kasvu johtuu myös siitä, että monet yritykset uskovat, että ammattilainen onnistuu keskittymään enemmän työhön kotona, eikä myöskään tuhlaa siirtymäaikaa, koska suurkaupungeissa voi olla yli 3 tuntia.

On erittäin tärkeää pystyä luomaan työympäristö myös kotona. Näin voit välttää häiriötekijöitä ja tuottavuuden menetystä.

Kotona työskennellessäsi sinun täytyy olla erittäin motivoitunut, ja jos asut muiden ihmisten kanssa, sinun on laadittava joitakin sääntöjä, jotta työntekijä ei häiritse hänen työaikansa aikana.

Kotitoimiston tärkein etu on mukavuus. Riippuen alueesta, josta ammattimaiset teokset luovat, on tärkeää, että henkilö voidaan keskittää yksin, ilman että hän olisi pukeutunut viralliseen tapaan, ei tarvitse joutua kohtaamaan liikennettä, säästämällä kustannuksia vuokran, energian, puhelimen jne. Kustannuksella.

Uudet tekniikat mahdollistavat, että kotitoimistojärjestelmässä työskentelevä henkilö voi olla suorassa ja pysyvässä yhteydessä kollegoihin ja jopa esimiehiin, ja voivat saada ohjeita, vaikka he eivät olisikaan yhtiön pääkonttorissa.

Kotitoimiston haittapuolena on se, että henkilö voi menettää huomionsa työhön, paljon vaihtelevasta työaikataulusta, joka voi olla "löysä" koko päivän ajan, mutta korvauksessa, joka joutuu myöhemmin työskentelemään kaksinkertaisena, menee paljon organisaatiota jokainen ammattilainen.

Kotimaiset asiat voivat myös viettää aikaa. Monet yritykset ovat poistaneet mahdollisuuden, että työntekijät työskentelevät kotona, sanomalla, että työn nopeus ja laatu ovat menettäneet.