Executive Coaching

Mikä on Executive Coaching:

Johtamisen valmennus on vuorovaikutteinen ammatillisen kehityksen prosessi, jonka tavoitteena on parantaa henkilön suorituskykyä liiketoimintaympäristössä .

Tämän tyyppisessä valmennuksessa prosessia johtaa pätevä ammattilainen, joka käyttää valmennusta koskevia menetelmiä, tekniikoita ja työkaluja yrityksen tai yksilön eduksi joko henkilökohtaisella tai ammatillisella alueella. Executive- valmennusta voidaan kutsua myös ammatilliseksi valmennukseksi tai yrityskoulutukseksi. Executive coaching on kuitenkin suunnattu ihmisille, joilla on johtotehtäviä yrityksissä, eli hierarkkisesti korkeissa tehtävissä.

Tämä prosessi on suunnattu yhtiön johtajille, johtajille, johtajille ja johtajille, jotta taidot ja pätevyydet kehitetään yrityksen eduksi. Lisääntynyt tuottavuus ja työtyytyväisyys ovat johtajakoulutuksen tulos.

Kuten kaikilla muilla valmennustyypeillä, tavoitteiden tunnistaminen on ratkaisevan tärkeää. Koska kyseessä on yrityksiin liittyvä alue, on yhtä tärkeää tietää, miten tunnistaa kyseisen yrityksen tehtävä ja arvot. Johtajakoulutus muuttaa yrittäjän tehokkaammaksi johtajaksi, joka pystyy selviytymään stressistä ja hallitsemaan muutosta tehokkaammin.

Executive coachingin tavoitteena on kehittää inhimillistä pääomaa ja parantaa elämänlaatua (asiakas / mentorointi) ja keskittyä emotionaaliseen älykkyyteen, tasapainoon ja tehokkaaseen johtamiseen. Johtaja, joka on varustettu tämän valmennustavan avulla, työskentelee paremmin tiimissä ja onnistuu ratkaisemaan ongelmat helpommin. Näin ollen johtajien valmennuksen ansiosta mahdollisuudet muuttuvat todellisiksi ja yksilön potentiaali muuttuu huippuosaamiseen.