Sukupuolten epätasa-arvo
Mikä on sukupuolten välinen epätasa-arvo:
Sukupuolten välinen epätasa-arvo on sosiologiassa tutkittu sosiaalinen ilmiö, joka tapahtuu, kun toisella henkilöllä on sukupuolen (naisten tai miesten) vuoksi syrjintää ja / tai ennakkoluuloja.
Tätä syrjintää havaitaan pääasiassa ammatillisen ulottuvuuden osalta (naispuoliset henkilöt, joilla on alhaisempi palkka kuin miehillä, jotka molemmat suorittavat saman tehtävän).
On myös syrjintää, kun on olemassa perhehierarkioita (naiset, jotka ovat sukupuolten tasa-arvoyhteisön alaisia), erityisesti kotimaisten tehtävien osalta.
Eräiden kansainvälisten instituutioiden osalta sukupuolten välisen eriarvoisuuden torjunta liittyy suoraan ihmisoikeuksiin .
Nämä toimielimet katsovat, että on välttämätöntä varmistaa, että kaikilla kansalaisilla on samat kansalais- ja poliittiset oikeudet rodusta, sosiaalisesta asemasta tai sukupuolesta riippumatta.
Sukupuoli-käsite
Vaikka se on yhteiskunnassa yhä enemmän keskusteltava aihe, sukupuoli-käsite herättää yhä paljon epäilyksiä.
Esimerkiksi sukupuolen ja sukupuolen käsitteiden välillä on sekaannusta.
Mikä on sukupuoli?
Perinteisen käsitteen mukaan sana sukupuoli voidaan määritellä synonyymiksi sanan seksiin, eli naispuolinen henkilö on myös nainen.
Itse asiassa se on sosiaalinen käsite, joka osoittaa tiettyyn sukupuoleen liittyvät kulttuuriset ja sosiaaliset näkökohdat.
On tärkeää huomata, että kunkin tyylilajin erityispiirteet eivät ole karkeita. Ne voivat vaihdella esimerkiksi riippuen tietystä kulttuurisesta todellisuudesta.
Joitakin tapoja ja tapoja voidaan pitää luonteenomaisina tietylle tyylilajille yhdessä paikassa ja toisessa eri lajissa.
Esimerkkinä tästä on hameen käyttö, joka useimmissa maissa on ominaista naisten sukupuolelle, mutta joka on esimerkiksi Skotlannissa myös osa urosten todellisuutta.
Toisin sanoen emme voi sanoa, että hameen käyttäminen on ainutlaatuinen feminiinisen sukupuolen ominaisuus.
Toinen merkityksellinen tekijä sukupuolen käsitteen kannalta on yksilön sukupuoli-identiteetti .
Lue lisää tyylilajista.
Mikä on sukupuoli-identiteetti?
Sukupuoli-identiteetti on tapa, jolla henkilö tunnistaa sukupuoleensa, johon hän kuuluu biologisesti, riippumatta siitä, voidaanko hän olla biologisen tekijän mukainen.
Esimerkiksi naispuolisen biologisen sukupuolen kanssa syntynyt henkilö ei voi tuntea yhteiskunnallisesti helppokäyttöisyyttä ja tunnistaa enemmän miespuolisen sukupuolen kanssa, joten hän haluaa elää tämän tunnuksen mukaan.
Voimme sanoa, että sukupuoli määrittelee yksilön seksuaalisen identiteetin.
Lisätietoja sukupuoli-identiteetistä.
Mikä on sukupuoli?
Yksilön sukupuoli liittyy biologiseen laajuuteen, eli se määrittelee sukupuolen, jolla henkilö syntyi, riippumatta siitä, mistä sukupuolesta kyseinen henkilö tunnistaa.
Tähän sisältyvät pääasiassa tietyn sukupuolen yhteiset biologiset ominaisuudet, kuten lisääntymisjärjestelmä (uros tai nainen), tietyt fyysiset ominaisuudet (kuten lihakset, ääni, ...).
Sukupuolten epätasa-arvo Brasiliassa
Brasilian yhteiskunnassa sukupuolten välinen epätasa-arvo on edelleen ilmiö, joka on osa eri sosiaalisten segmenttien todellisuutta.
Esimerkiksi Brasilia sijoittuu 90. sijalle Maailman talousfoorumin rankingissa, joka vastaa naisten ja miesten tasa-arvon analysoinnista 144 maassa.
Vielä huolestuttavampi kuin huono sijoittelu on se, että Brasilia on viime vuosien aikana laskenut noin 11 kantaa tässä sijoituksessa, mikä osoittaa, että sukupuolten tasa-arvoa koskevassa taistelussa on ollut taantuma.
Alla on joitakin analyysin kohokohtia, jotka viittaavat tekijöihin, jotka liittyvät sukupuolten eriarvoisuuden mahdollisiin syihin.
Lisätietoja sukupuolten tasa-arvosta.
äitiys
Äitiys on yksi suurimmista sukupuoleen perustuvista puolueellisuudesta.
Getulio Vargas -säätiö (FGV) suoritti tutkimuksen, jossa oli 247 455 naista, jotka olivat äitiyslomalla vuosina 2009–2012, ja seurasi kunkin ammatillista tietä vuoteen 2016 saakka.
Tutkimuksessa todettiin, että puolet kyselyyn osallistuneista oli irtisanottu enintään kahden vuoden ajan lomapäivän päättyessä, mikä osoittaa, että uusien äitien irtisanomismahdollisuus on 10%.
politiikka
Ottaen huomioon maailman skenaarion, Brasilian politiikkaa pidetään edelleen hieman machona.
Maailman talousfoorumin vuoden 2017 raportti osoittaa, että Brasilia on siirtynyt 86. sijasta 110. sijalle "poliittisen vaikutusvallan vahvistamisessa". Esimerkiksi ministeriöissä vain kaksi 28: sta ministeriöstä oli naisia.
Vuonna 2009 vaalilaissa (vuoden 1997 laki nro 9 504) todettiin, että "kummankin osapuolen tai koalition on täytettävä vähintään 30 prosenttia ja enintään 70 prosenttia kunkin sukupuolen ehdokkaista".
Joillakin osapuolilla on kuitenkin naisia, jotka ehdottavat vain lain noudattamista, eli niillä ei ole todellista kiinnostusta ja investointeja hakemuksiinsa.
Epäluottamus omistautumisen ja rohkaisun välillä
Toinen alue, jossa sukupuolten välinen epätasa-arvo tulee selväksi, on koulutusympäristö.
Vaikka naispuolinen sukupuoli on päällekkäinen miespuolisen sukupuolen kanssa tutkimuksiin osallistumisen osalta, kansainvälinen opiskelijaarviointiohjelma osoittaa, että Brasiliassa miespuolinen sukupuoli toimii paremmin esimerkiksi tarkkojen ja biologisten tieteiden aloilla.
OECD: n (Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö) mukaan nämä taidot eivät liity synnynnäisiin ominaisuuksiin, vaan kulttuuriin ja sukupuoleen.
Opettajien ja vanhempien uskotaan antavan enemmän kannustusta miesten sukupuolelle esimerkiksi matematiikan aloilla.
Brasilian maantieteellisen ja tilastollisen instituutin ( IBGE ) vuonna 2016 tekemässä tutkimuksessa kävi ilmi, että korkeakouluissa naisten osuus on 73, 5%, kun 63, 2% miehistä.
Tämä osoittaa, että naispuolinen sukupuoli ajaa enemmän aikaa.
Tämä korkeampi naispuolisen sukupuolen osallistumisaste säilyy myös korkeakoulutuksen ja valmistumisen yhteydessä.
Työmarkkinat
Vaikka naisten väestön koulutustaso on korkeampi kuin miesten sukupuolen taso, naiset kohtaavat epäedullisen skenaarion työn etsinnässä ja palkkojen jakamisessa.
IBGE-kysely osoitti, että vuoden 2017 jälkipuoliskolla naisten keskimääräinen palkka oli 87% miesten keskipalkasta.
Työttömyys on myös naisten kannalta epäedullista: naisten työttömyysaste oli 13, 4%, miehillä 10, 5%.
piiritys
Häirintä on ainakin jonkin aikaa kuulunut useimpien brasilialaisten naisten todellisuuteen.
Joskus huomautusten muodossa on epäoikeudenmukaista, toiset fyysisen häirinnän muodossa (erityisesti julkisessa liikenteessä).
Joskus häirintä päätyy yhä suurempiin mittasuhteisiin, mikä johtaa fyysiseen väkivaltaan.
Tämän seurauksena vuonna 2006 tuli voimaan Maria da Penhan laki, jonka tarkoituksena on suojella aggressiivisesti joutuneita naisia.
Taistelu tasa-arvon puolesta
Feminismi on yksi suurimmista sukupuolten välisen eriarvoisuuden torjuntaa edeltävistä tekijöistä.
Feminismin käsite liittyy usein machismo-käsitteeseen, joka on eräänlainen synonyymi.
Toisin kuin monet ihmiset ajattelevat, kun taas machismo todella puhuu ajatusta, että miehet ovat korkeampia kuin naiset, feminismi ei kannata sitä, että naiset olisivat parempia kuin miehiä tai että heillä on enemmän oikeuksia kuin miehillä.
Itse asiassa feministisen vallankumouksen taistelu on oikeus tasa-arvoon; naisilla on samat poliittiset ja sosiaaliset oikeudet kuin miehillä.
Monet naisista saadut oikeudet, kuten äänioikeus, ovat feministisen taistelun tulos.
Sukupuolten välisen eriarvoisuuden torjunta on myös taistelu patriarkasta, joka luo miehillä hallitsevan yhteiskunnan, jossa naisilla on toissijaisia rooleja.
Lue lisää machismista ja feminismistä.
RSS-syötteet
Alla on joitakin tärkeitä virstanpylväitä sukupuolten välisen eriarvoisuuden torjumiseksi Brasilian yhteiskunnassa.
Äänioikeus
Ensimmäinen naisten äänestys Brasiliassa tapahtui 24. helmikuuta 1932.
Äänioikeudesta tuli Brasilian naisten oikeus vuonna 1932.
Ennen tätä äänestystä voisivat käyttää vain naiset, jotka: 1. jos heillä oli yksin tai leski, heillä oli omat tulonsa; 2. Jos naimisissa on aviomiehen lupa.
Samana vuonna naiset saivat oikeuden hallita toimeenpanevaa valtaa ja lainsäädäntövaltaa.
24. helmikuuta ensimmäinen naisten äänestyspäivä naisten äänioikeuden jälkeen perustettiin osana liittovaltion virallista kalenteria naisten äänestyksen Brasiliassa valloituspäivänä .
Oikeus opiskella
Rita Lobato Velho Lopes, ensimmäinen nainen, joka on suorittanut korkeakoulutuksen Brasiliassa
Vuonna 1827 naiset saivat osallistua kouluun. Valtuutus kattoi kuitenkin vain peruskoulutuksen.
Myöhemmin, vuonna 1879, naispuolinen sukupuoli oli myös oikeutettu osallistumaan korkea-asteen koulutukseen.
Tämän valtuutuksen valloittamisesta huolimatta kaikki naiset, jotka päättivät seurata tätä polkua, joutuivat paljon ennakkoluuloja ja syrjintää.
Vuonna 1887 Rita Lobato Velho Lopes oli ensimmäinen brasilialainen nainen, joka suoritti korkeakoulututkinnon, joka on suorittanut lääketieteen tutkinnon Bahian lääketieteellisessä tiedekunnassa.
Lisätietoja ennakkoluuloista ja syrjinnästä.
Autonomia naimisissa oleville naisille
Vuoden 1916 siviililain mukaan naisen katsottiin kykenevän suorittamaan tiettyjä toimia, kuten saamaan perintö, joten hän oli riippuvainen miehensä valtuutuksesta tehdä niin.
27. elokuuta 1962 hyväksyttiin naimisissa olevan naisen perussääntö, laki, joka myötävaikutti naisten vapautumiseen, jolloin naimisissa olevilla naisilla oli enemmän itsenäisyyttä eikä enää tarvinnut omien aviomiehensä lupaa, toimimaan.
Tämän perussäännön avulla naisille taattiin myös oikeus pyytää lapsensa huoltajuutta avioliiton erottamisen yhteydessä.
Tämä asema merkitsi varmasti edistymistä kohti sukupuolten tasa-arvoa koskevan oikeuden saavuttamista, joka myöhemmin taattiin vuoden 1988 perustuslaissa .
Sukupuolen ja etnisyyden eriarvoisuus
Tutkimukset eri yhteyksissä osoittavat, että sukupuolten epätasa-arvon yhteydessä on mahdollista huomata haitta, joka vaikuttaa feminiiniseen sukupuoleen ja mustaan etnisyyteen.
Koulutuksen yhteydessä perusopetusta suorittavien naisopiskelijoiden osuus on 21, 5%.
Näiden 21, 5 prosentin etnisiä ryhmiä analysoitaessa vain 10, 4 prosenttia vastaa mustia etnisiä naisia. Siihen kuuluu kuitenkin se luku, joka on suurempi kuin 7%, joka vastaa mustaa miestä, jotka suorittavat tämän koulutuksen.
Työllisyyden osalta vuoden 2017 IBGE: n tulosten mukaan mustien naisten työttömyysaste on 15, 9%, kun taas valkoisten naisten työttömyysaste on 10, 6%.
Häirintä ja väkivalta ovat myös kaksi tekijää, joita mustat naiset kärsivät eniten.
Katso rasistisen ennakkoluulon merkitys.
Sukupuolten epätasa-arvo urheilussa
Sukupuolten välistä eriarvoisuutta urheilussa voidaan havaita jo varhaisessa vaiheessa; yksinkertaisesti yrittää harjoittaa tiettyjä urheilulajeja.
Urheilukeskukset tarjoavat joskus harjoitteluryhmiä tietyille urheilulajeille, kuten jalkapallolle, miehille.
Sama pätee kuntosaliryhmiin, jotka ovat enimmäkseen saatavilla naisille.
Tämä urheilun luokittelu "mieheksi" ja "nainen" päättyy luomaan ennakkoluuloja, jotka tekevät joskus mahdottomaksi harjoittaa urheilua kuka tahansa, joka haluaa harjoittaa niitä.
Epätasa-arvoisuus näkyy myös selvästi urheilun sponsoroinnissa ja kannustamisessa.
Esimerkiksi miesten jalkapallolla on suuri näkyvyys ympäri maailmaa. MM-kisoissa kaikki Brasilian miesten jalkapallojoukkueen pelit lähetetään.
Esimerkiksi televisiopainos mainitsee naisten maailmancupin, ja sen pelit lähetetään harvoin.
Brasilia X Ruotsissa Maracanãissa. (Kirjoittaja: Agência Brasil Kuvat / Creative Commons)
Sukupuolten epätasa-arvo maailmassa
Maailman talousfoorumi kirjasi sukupuolten välisen eriarvoisuuden indeksin kasvun vuonna 2017.
Tutkimuksessa arvioidaan, että esimerkiksi keskimääräinen palkka vastaa noin 80 000 miehelle ja noin 46 000 naiselle.
Sukupuolten välisen tasa-arvon maailmanluokassa Islanti, Norja, Suomi, Ruanda ja Ruotsi sijoittuvat ensimmäiseksi, kun taas Iran, Tšad, Syyria, Pakistan ja Jemen ovat viimeksi mainitut.
Alla on joitakin YK: n naisten sukupuolten eriarvoisuutta koskevia tietoja maailmassa.
- Naisten osuus maailman lukutaidottomista väestöstä on kaksi kolmasosaa.
- Naiset edustavat vain 21, 8 prosenttia maailman kansallisista parlamentin jäsenistä.
- Todennäköisyys, että nainen toimii johtotehtävissä yrityksissä ja yrityksissä, on vähemmän suhteessa todennäköisyyteen, että miehet saavuttavat saman.
- Kolme neljäsosaa ihmiskaupan uhreista on naisia.
Katso myös sukupuoli-ideologian merkitys.
