Eettiset säännöt

Mikä on eettinen säännöstö:

Eettinen säännöstö on sopimus, jossa vahvistetaan yrityksen, laitoksen, ammattiryhmän, kansalaisjärjestöjen jne. Oikeudet ja velvollisuudet, jotka perustuvat sen tehtäviin, kulttuuriin ja yhteiskunnalliseen asemointiin ja joita työntekijöiden on noudatettava ammatillisten tehtäviensä hoitamisessa.

Tämä on asiakirja, joka sanelee ja säätää normit, jotka ohjaavat tietyn yrityksen tai organisaation toimintaa, sekä sen työntekijöiden ja jäsenten käyttäytymistä.

Yritysten (julkisten tai yksityisten) lisäksi laitoksia, valtiosta riippumattomia järjestöjä, ammattihenkilöitä, poliittisia puolueita ja muita ryhmiä, jotka haluavat ohjata ja selventää sosiaalista asemaansa, voivat kehittää myös eettisiä sääntöjä.

Esimerkiksi Brasilian asianajajayhdistyksellä (OAB) on erityinen eettinen säännöstö, joka ohjaa kaikkia asianajajien, tuomareiden ja muiden tähän luokkaan liittyvien ammattilaisten ammatillisia asenteita maassa.

Tämän asiakirjan koko sisällön on kuitenkin oltava sidottu yleisiin eettisiin periaatteisiin .

Lisätietoja etiikan merkityksestä.

Periaatteessa eettiset säännöt jaetaan oikeuksiin ja velvollisuuksiin: oikeudet, jotka on tarkoitettu muodostamaan yrityksen kuva, identiteetti ja profiili, esimerkiksi; velvollisuudet ja velvollisuudet ovat velvollisuuksia ja menettelytapoja, jotka tämän yrityksen on toteutettava palveluidensa suorittamisessa ja joiden tavoitteena on aina noudattaa moraalista ja eettistä toimintaa.

Jokaisella ryhmällä - riippumatta siitä, ovatko yritykset, poliittiset puolueet, ammatilliset ryhmät jne. - on omat erityiset toimintatavat ja käytännöt, jotka määräävät eettiset säännöt.

On kuitenkin olemassa joitakin perusperiaatteita, joita esiintyy lähes kaikissa koodeissa, kuten: yritysten omaisuuden suojaaminen, sisäisen ja ulkoisen viestinnän avoimuuden tarve, seksuaalinen tai ammatillinen häirintä, pomojen ja alaisten välinen kunnioitus ja irtisanominen lahjontaa tai korruptiota.

Se on myös ryhmän ulkopuolisten eettisten tekijöiden koodin tavoite, kuten esimerkiksi hoito ja suhde, jota he tekevät kuluttajien kanssa.

Tästä näkökulmasta koodissa säädetään toimista, jotka ohjaavat yrityksen markkinointi-, mainonta- ja viestintäkäytäntöjä sekä palvelun laatua.

Eettisissä säännöissä vahvistetut normit voivat (tai eivät) olla sidoksissa siviili- normeihin. Tässä tapauksessa koodin tiettyjen keskeisten kohtien noudattamatta jättäminen voi olla rikos- ja työlainsäädännössä säädettyjen lakien perusteella rangaistusperuste.

Katso myös ammattietiikan merkitys.