vaarallisuus

Mikä on vaara:

Vaara on vaarallinen tai riskialtista elämää .

Normaalisti tätä termiä käytetään yleensä työturvallisuuden ja -terveyden alalla, mikä osoittaa, milloin tiettyä toimintaa tai toimintoa pidetään uhkana työntekijän elämälle ja terveydelle.

Tällöin ammattilaisella on Brasilian työlainsäädännön mukaan oikeus saada ylimääräistä korvausta "palkkiona", joka on tarkoitettu altistumaan työnsä suorittamiseen kohdistuvalle suurelle riskille.

Muita vaarallisia

Brasilian työ- ja työministeriön hyväksymien työoikeusmääräysten mukaisesti lisämaksu on maksettava työntekijälle, joka suorittaa vaarallisia tehtäviä, jotka voivat vaarantaa hänen elämänsä .

Räjähdysaineiden, radioaktiivisten aineiden sekä omaisuuden turvallisuuteen ja varkauteen liittyvän toiminnan käsittely on esimerkkejä työntekijän suorittamista toiminnoista, joita voidaan soveltaa vaarapalkkioon.

Oletukset, joissa täsmennetään tämän työoikeuden normit, on suunniteltu CLT: n 193 ja 196 artiklan välillä ( työlainsäädännön konsolidointi 1. toukokuuta 1943 annetun lain nro 5 452 nojalla).

Lisäriski on 30% työntekijän peruspalkasta.

Lisätietoja CLT: n merkityksestä.

Epäterveellinen ja vaarallinen

Terveys on epäterveellistä, mikä on terveydelle huonoa, sekä hyvinvointia ja fyysistä ja henkistä hyvinvointia.

Työntekijät, jotka suorittavat toimintoja epäterveellisissä ympäristöissä, ovat oikeutettuja saamaan lisää epäterveellistä, CLT: n mukaan. Tällöin ammattilaiset voivat saada 10–40% vähimmäispalkan arvosta.

Ihmiset, jotka työskentelevät ympäristöissä, joissa on monia ääniä, kemikaaleja, altistumista kylmälle tai lämmölle, pölylle, lialle ja muille, ovat joitakin esimerkkejä, jotka täyttävät epäterveyden vaatimukset.

Kuten jo sanottu, vaarallisuus muodostuu jo toiminnoista, jotka voivat vastata suurta kuolemanriskiä .

On huomattava, että työlainsäädännössä vahvistettujen normien mukaan terveys ja vaarallisuus eivät ole kumulatiivisia .